Cómo se determinó su pensión
Revisamos la base y las condiciones aplicadas al pensionarse.
PARA PERSONAS PENSIONADAS DE PEMEX
Su pensión puede
requerir una actualización.
Evaluamos si existe fundamento para reclamar judicialmente la actualización de su pensión y el pago de las diferencias retroactivas correspondientes.
DEMANDA LABORALACTUALIZACIÓN + RETROACTIVODESLICE PARA CONOCER MÁS ↓
02 — QUÉ REVISAMOS
Primero, determinamos si existe un caso.
No todas las pensiones parten de las mismas condiciones. La revisión inicial nos permite identificar si hay elementos para presentar una demanda laboral.
Cómo se ha actualizado
Contrastamos los incrementos recibidos con las reglas aplicables.
Qué diferencias pueden reclamarse
Estimamos el efecto económico y el posible pago retroactivo.
La revisión inicial no requiere que envíe documentos sensibles por WhatsApp. Si su caso avanza, le indicaremos qué información compartir y por qué medio.
03 — ESTIMADOR
¿De cuánto podría ser la diferencia?
Ingrese lo que recibe mensualmente. La herramienta comparará dos escenarios de referencia y estimará el retroactivo de 12 meses.
DATOS PARA EL CÁLCULOMXN · MENSUAL
MXN
Este estimador usa los parámetros de referencia para personal de confianza.
Puede modificar la cantidad. El cálculo se actualiza automáticamente y no guarda la información que escriba.
RETROACTIVO ESTIMADO · 12 MESES$11,070 – $13,500
Rango ilustrativo antes de revisar documentos y circunstancias particulares.
ESCENARIO INPC3.69%
- Nueva pensión mensual
- $25,923
- Diferencia mensual
- $923
- Retroactivo estimado
- $11,070
ESCENARIO SUPERIOR4.50%
- Nueva pensión mensual
- $26,125
- Diferencia mensual
- $1,125
- Retroactivo estimado
- $13,500
INPC · 3.69%
$923
SUPERIOR · 4.50%
$1,125
Cómo se calcula: pensión mensual × porcentaje × 12 meses. No incluye intereses, actualizaciones adicionales, impuestos, aguinaldo ni otras prestaciones.
El 3.69% corresponde a la inflación anual de 2025. El 4.50% es el incremento salarial pactado para el personal sindicalizado en el Contrato Colectivo 2025–2027 y se utiliza únicamente como referencia superior. La procedencia y el monto real requieren análisis jurídico.
Fuentes de referencia: variación anual del INPC de 2025 publicada por el INEGI, artículos 42 y 83 del Reglamento del Personal de Confianza 2026 y revisión del CCT 2025–2027.
04 — EL PROCESO
Una ruta clara, paso por paso.
Sabrá qué estamos revisando, qué decisión sigue y en qué estado se encuentra su asunto.
- 01INICIO
Revisión de viabilidad
Recabamos la información inicial y evaluamos si existe fundamento para reclamar.
- 02DECISIÓN
Explicación y contratación
Le presentamos nuestra conclusión, el alcance del servicio y las opciones de pago.
- 03ACCIÓN
Preparación de la demanda
Integramos el expediente y formulamos la reclamación laboral correspondiente.
- 04SEGUIMIENTO
Seguimiento del juicio
Le informamos los avances relevantes y atendemos cada etapa del procedimiento.
05 — HONORARIOS
$15,000 MXN
Opciones de pago con tarjeta de crédito y meses sin intereses.
Antes de contratar, le explicaremos el alcance del servicio y las alternativas de pago disponibles. Las condiciones de meses sin intereses dependen de la tarjeta y de la opción elegida.
06 — REVISIÓN INICIAL
Cuéntenos lo necesario. Una pregunta a la vez.
El formulario guiado servirá para conocer su situación sin pedir información innecesaria.
¿YA FORMAMOS PARTE DE SU DEFENSA?